Nos Prestations
Vous souhaitez recruter des candidats à fort potentiel, former, coacher votre personnel, optimiser la gestion du potentiel humain de votre entreprise, assurer des séminaires de coaching groupe innovants ou mettre en œuvre un plan social, Key Coach vous propose une gamme complète de solutions innovantes qui répondent à vos impératifs de qualité, de délai et de budget.
Keycoaching Solutions
Key Coach, certifié de CRESTRA Paris, utilise une technique innovante en matière de coaching de groupe et individuels, nommée NPM( Neuro Process Management) . Nous transformons les gens au niveau personnel et professionnel vers le but attendu. Cette technique a démontré d’excellents résultats lors des séminaires/team-building que nous réalisons.
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Keysourcing Solutions
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Keytraining Solutions
Quelque soit la taille de votre entreprise, Key Coach vous assiste dans la mise en place de votre « Université de Formation interne ». Vous capitalisez sur notre savoir faire pour mener efficacement votre Ingénierie de Formation, en coordination avec notre réseau de formateurs experts mobilisés pour la montée en compétences de vos collaborateurs. En savoir plus.
Keymanagement Solutions
Key Coach conseille les directions des ressources humaines, des grandes et moyennes entreprises, dans la conception et le déploiement de leur stratégie au service de la performance de l’entreprise, qu’il s’agisse de la gestion du recrutement et de l’intégration, de la mise en place de plan de rétribution, de la gestion des carrières, de l’établissement d’un référentiel de compétences, ou de l’évaluation personnelle ou collective des équipes. Key Coach a conçu au profit des PME un programme d’assistance RH sur mesure.
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Keysocial Solutions
Key Coach accompagne les entreprises dans la conception et la mise en œuvre de leur plan social afin de limiter les conséquences d’une baisse d’activité, d’une restructuration ou d’une fusion sur l’emploi.
Nous vous donnons les clés pour gérer le dialogue social de manière professionnelle et transformer la séparation en opportunité gagnant/gagnant pour les salariés et l’entreprise.
L’outplacement chez Key Coach se déploie en 4 grandes phases :
– le Bilan de Carrière Dynamique (BCD en partenariat avec un psychologue de travail)
– le Marketing Professionnel (MP en coordination avec un expert en image de soie)
– la Campagne de Recherche d’Opportunités (CRO)
– le Coaching d’Intégration (CI)
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Secteurs
- Achats & Logistique
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